Siemens benennt mit Jill Lee erstmals einen Chief Diversity Officer
Siemens benennt mit Jill Lee erstmals einen Chief Diversity Officer
Siemens schafft mit dem so genannten Chief Diversity Officer eine neue Funktion im Konzern. Primäre Aufgabe von Jill Lee (45), die diese Stelle zum 1. November 2008 antreten wird, ist die Förderung der Vielfalt in der Führungsriege von Siemens. Bislang war Jill Lee als Finanzvorstand von Siemens in China tätig. „Wir wollen die weltweite Talentförderung im Konzern weiter verbessern. In einigen Jahren soll sich die Internationalität und Vielfalt unseres Kundenstamms und unserer jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in unserem Top-Management widerspiegeln. Diese Entwicklung soll Jill Lee vorantreiben”, sagte Peter Löscher, Vorstandsvorsitzender der Siemens AG.
Der Chief Diversity Officer wird organisatorisch in der Hauptabteilung Corporate Executive Development unter der Leitung von Nicolas von Rosty verankert. Diese Abteilung ist direkt dem Vorstandsvorsitzenden zugeordnet und schwerpunktmäßig für die Entwicklung von Führungskräften und Förderung von Top-Talenten zuständig.
Jill Lee ist seit 1986 für Siemens in verschiedenen Ländern in Asien tätig. Seit Juli 2004 war sie Senior Executive Vice President und Finanzvorstand von Siemens China. Im April 2008 übernahm sie zudem die Aufgabe als Finanzvorstand für die gesamte nordostasiatische Region, zu der neben der VR China auch Korea, Hongkong und Taiwan gehören. Die Nachfolge in ihrer bisherigen Funktion wird in Kürze entschieden.
Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik. Der Konzern ist auf den Gebieten Industrie und Energie sowie im Gesundheitssektor tätig. Rund 400.000 Mitarbeiter (fortgeführte Aktivitäten) entwickeln und fertigen Produkte, projektieren und erstellen Systeme und Anlagen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. Siemens steht seit über 160 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität. Im Geschäftsjahr 2007 erzielte das Unternehmen nach IFRS einen Umsatz von 72,4 Mrd. EUR und ein Ergebnis der fortgeführten Aktivitäten von 3,9 Mrd. EUR. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.siemens.com .
Siemens AG Corporate Communications and Government Affairs Wittelsbacherplatz 2, 80333 München Deutschland Informationsnummer: AXX200810.2 d
Media Relations: Monika Brücklmeier Telefon: +49 89 636-34782 E-Mail: monika.bruecklmeier@siemens.com
Siemens AG Wittelsbacherplatz 2, 80333 München
Siemens benennt mit Jill Lee erstmals einen Chief Diversity Officer
Siemens schafft mit dem so genannten Chief Diversity Officer eine neue Funktion im Konzern. Primäre Aufgabe von Jill Lee (45), die diese Stelle zum 1. November 2008 antreten wird, ist die Förderung der Vielfalt in der Führungsriege von Siemens. Bislang war Jill Lee als Finanzvorstand von Siemens in China tätig. „Wir wollen die weltweite Talentförderung im Konzern weiter verbessern. In einigen Jahren soll sich die Internationalität und Vielfalt unseres Kundenstamms und unserer jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in unserem Top-Management widerspiegeln. Diese Entwicklung soll Jill Lee vorantreiben”, sagte Peter Löscher, Vorstandsvorsitzender der Siemens AG.
Der Chief Diversity Officer wird organisatorisch in der Hauptabteilung Corporate Executive Development unter der Leitung von Nicolas von Rosty verankert. Diese Abteilung ist direkt dem Vorstandsvorsitzenden zugeordnet und schwerpunktmäßig für die Entwicklung von Führungskräften und Förderung von Top-Talenten zuständig.
Jill Lee ist seit 1986 für Siemens in verschiedenen Ländern in Asien tätig. Seit Juli 2004 war sie Senior Executive Vice President und Finanzvorstand von Siemens China. Im April 2008 übernahm sie zudem die Aufgabe als Finanzvorstand für die gesamte nordostasiatische Region, zu der neben der VR China auch Korea, Hongkong und Taiwan gehören. Die Nachfolge in ihrer bisherigen Funktion wird in Kürze entschieden.
Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik. Der Konzern ist auf den Gebieten Industrie und Energie sowie im Gesundheitssektor tätig. Rund 400.000 Mitarbeiter (fortgeführte Aktivitäten) entwickeln und fertigen Produkte, projektieren und erstellen Systeme und Anlagen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. Siemens steht seit über 160 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität. Im Geschäftsjahr 2007 erzielte das Unternehmen nach IFRS einen Umsatz von 72,4 Mrd. EUR und ein Ergebnis der fortgeführten Aktivitäten von 3,9 Mrd. EUR. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.siemens.com .
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